FI
EN
NO
SE
Kymmenen keskeistä HR-haastetta vuodelle 2022 (ja miten selätät ne)
Tässä oppaassa asiantuntijamme tarkastelevat lähemmin kymmentä keskeistä henkilöstöhallinnon haastetta ja tarjoavat ideoita niiden muuttamiseksi mahdollisuuksiksi.
Lue lisää
Rajaa hakua
Palkanlaskennan ulkoistaminen – näin onnistut
Käsittelemme oppaassamme palkanlaskennan ulkoistamista ja sen tuottamia lukuisia etuja. Ulkoistaminen takaa jatkuvuuden ja lainsäädännön noudattamisen, tekee henkilöstökustannukset läpinäkyviksi ja vapauttaa lisää aikaa strategisiin hankkeisiin.
Lue lisää
Kohti ihmisläheistä digitaalista HR-järjestelmää
Käsittelemme oppaassamme hallinnon tehokkuutta, digimurrosta ja työntekijäkokemusta. Nämä kolme HR:n osa-aluetta liittyvät vahvasti toisiinsa ja muodostavat HR-strategian kulmakivet, joita kaikkia tarvitaan vankan HR-ekosysteemin luomiseen.
Lue lisää
Opas: Miten hyödymme uuden HR- ja palkkaratkaisun hankinnasta?
Vanhat HR- ja palkkajärjestelmät sisältävät usein piilokustannuksia, joiden vuoksi järjestelmät maksavat organisaatiollesi todennäköisesti enemmän kuin luulet. Lue, miten voit tehostaa palkkojen käsittelyä ja samalla leikata kustannuksia.
Lue lisää
Opas: 6 vinkkiä onnistuneeseen palkkapalveluiden hankintaan
Oletko harkitsemassa palkkahallinnon ulkoistamista? Kokosimme asiantuntijoidemme vuosien aikana kerättyjä oppeja yhteen ja tiivistimme ne kuuden vinkin oppaaksi.
Lue lisää
Henkilöstöhallinto / Oppaat ja whitepaperit / Palkkahallinto
Opas: Kompastuiko HR näennäiseen digitalisaatioon?
Monissa organisaatioissa digitalisaatio on edelleen yksi tärkeimmistä liiketoiminnan tavoitteista. Digitalisaation avulla – esimerkiksi hankkimalla uusia tietojärjestelmiä – pyritään kehittämään ja…
Lue lisää
Opas: Digitalisaation vaikutukset palkkahallinnossa
Digitalisaatio on muuttanut organisaatioiden toimintaa vaikuttaen myös työntekijöiltä vaadittaviin ominaisuuksiin ja osaamiseen. Teknologian nopea kehitys on muuttanut työtä ja työntekoa,…
Lue lisää
Henkilöstöhallinto / Oppaat ja whitepaperit / Palkkahallinto
Opas: Yleinen tietosuoja-asetus henkilöstö- ja palkkahallinnossa
Näin toimit oikein Yleisen tietosuoja-asetuksen (GDPR) voimaantulo vaikuttaa suuresti henkilöstö- ja palkkahallinnon työntekijöiden arkeen, sillä henkilötietojen käsittely on oleellinen ja…
Lue lisää
