Mitkä ovat tekoälyn vaikutukset HR-alaan? 5 suurinta trendiä
HR Webinaaritallenne: Näin tuet yrityksesi osaamisen ja kyvykkyyksien johtamista SD Worx HR:n avulla!HR 7 yleisintä piilokustannusta, joita aiheutuu, jos HR:n digitalisointiin ei investoidaDigitalisaatioPalkanmaksu ei voi katketa, vaikka palkka-asiantuntija olisi poissa – ennakoi, varaudu ja hanki erityisosaaja avuksi PalkkahallintoHR ja tekoäly – usein kysytyt kysymykset
Mitkä ovat tekoälyn suurimmat käyttömahdollisuudet henkilöstöhallinnossa ja palkanlaskennassa? Entä isoimmat haasteet? Tässä blogissa pyrimme vastaamaan joihinkin yleisimpiin kysymyksiin, jotka liittyvät tekoälyyn henkilöstö- ja palkkahallinnon alalla.
Oletko etuoikeutettu työskentelemään jonkin asian parissa, jolla on todellinen tarkoitus ja merkitys?
Kiireinen työpäivä ja yhtäkkiä saat itsesi kiinni ajattelemasta, että sinun olisi pitänyt valita sairaanhoitajan, lääkärin tai palomiehen ammatti, jolloin työlläsi olisi ollut todellinen merkitys yhteiskunnalle. Olisit pelastanut ihmishenkiä sen sijaan, että juoksentelet ympäriinsä kuin päätön kana. Onko sinusta koskaan tuntunut tältä?
Palkkahallinnon ajankohtaisseminaari 2024
SD Worxin Palkkahallinnon ajankohtaisseminaari järjestetään tänä vuonna tiistaina 3. joulukuuta 2024 klo 9.00–15.00. Seminaari tarjoaa paljon tärkeää tietoa SD Worx W -palkkajärjestelmän käyttäjille, joten varaa paikkasi sekä päivä kalenteristasi ajoissa!
Tilaisuus on verkkotapahtuma, johon voit osallistua oman työpisteesi äärestä, olit sitten kotona tai toimistolla.
Osallistumalla Palkkahallinnon ajankohtaisseminaariin saat muun muassa:
- Ohjeistuksen vuodenvaihteen muutoksiin palkkasovelluksessa
- Verokorttien käsittelyyn tulee vuoden vaihtuessa muutos, jossa verokortin alkupäivä sekä tulorajan laskenta muuttuvat – mitä tämä tarkoittaa palkka-asiantuntijalle?
- Asiantuntijoidemme parhaat vinkit Web-muutokseen – seminaaripäivänä Web-käyttöliittymän uusi maksatus on jo julkaistu käyttöösi!
- Tulorekisterin ja Verohallinnon vuosimuutokset ja uutiset vuodelle 2025
- Kattavan materiaalin vuodenvaihteen muutoksista ja siitä, mitä SD Worx W -käyttäjän on tarpeen muistaa vuonna 2025!
Miten ESG-raportointi voi vahvistaa HR:n asemaa?
Kestävyysraportointidirektiivin ja ESG-vaatimusten täyttäminen on suuri haaste, eikö olekin? Mutta se tarjoaa myös hyviä mahdollisuuksia henkilöstöhallinnolle. Tässä blogissa esittelemme 4 esimerkkiä, miten ESG hyödyttää HR:n työtä tulevaisuudessa.
Webinaaritallenne: ESG and HR – Creating a culture promoting sustainability
Kun organisaatiot pyrkivät noudattamaan ESG-standardeja ja muuttamaan liiketoimintaansa kestävämmäksi, HR-asiantuntijoilla on keskeinen rooli näihin liittyvien haasteiden ymmärtämisessä ja selättämisessä. Katso maksuton webinaaritallenne siitä, miten HR ja ESG liittyvät toisiinsa ja mitä HR-asiantuntijoiden tulee aiheesta tietää!
Miksi HR on avainasemassa ESG-työssä?
HR-asiantuntijat ovat avainasemassa ESG-työssä, sillä heillä on käsissään kasvava määrä dataa, jota hyödyntää vastuullisuusraportointiin – etenkin sosiaalisen vastuun osalta.
Verokorttien maailma mullistuu jälleen vuodenvaihteessa: Uudet verokortit tulevat voimaan 1. tammikuuta 2025
Vuodenvaihteen uudet verokortit astuvat voimaan jo 1. tammikuuta 2025. SD Worx W -asiakkaanamme voit helpottaa siirtymistäsi uuteen aikatauluun ottamalla käyttöön verokorttien automaattisen haun Verohallinnon VeroAPI-rajapinnan kautta.
Vinkit etätyön haasteiden voittamiseen
Etätyö tarjoaa monia etuja, mutta myös haasteita. Viestintä ja yhteistyö voi olla vaikeampaa, kun kollegoita ei tavata kasvokkain. Miten lyhentää etäisyyksiä ja luoda yhtenäisempi työympäristö riippumatta siitä, missä työntekijät fyysisesti sijaitsevat? On olemassa ratkaisuja, joiden avulla nämä haasteet saadaan selätettyä.
SD Worxin Suomen palkkapalvelutiimi merkittävässä roolissa uudenlaisen kattavan palkkapalvelun kehityksessä pk-yrityksille
SD Worx Buddyn tarina sai alkunsa koodin pätkästä, joka luotiin pienessä asunnossa Antwerpenissa, Belgiassa, vuonna 2017. Miten tämä koodin pätkä jalostui kattavaksi palkka- ja HR-ratkaisuksi Buddyksi ja aloitti valloituksensa Suomessa?
Laajenna käsitystäsi työn joustavuudesta
Työelämässä tapahtuvien jatkuvien muutosten aikakaudella organisaatioiden haasteena on sopeutua ja tarjota joustavampia työkäytäntöjä. Kyse ei ole vain siitä, että työntekijöille annetaan mahdollisuus työskennellä kotoa käsin tai tarjotaan joustavia työaikoja, vaan siitä, että luodaan sellainen työkulttuuri, joka hyväksyy joustavuuden kaikissa sen eri muodoissaan.
Let’s reinvent talent and career management
Jan Laurijssen, HR evangelist, researcher, and consultant at SD Worx, gave a presentation at Strategy Talk HR 2024 event in Kattilahalli, Helsinki on May 15th, 2024.
In his speech, Jan discussed the essential points of talent and career management in the future of work.
Talouden uudet osaajat maapallon pelastajiksi?
Sain tilaisuuden osallistua Tampereen yliopiston professorin Matias Laineen luennolle, jossa Laine puhui talousjohtamisen uudistumisesta kestävän kehityksen kautta. Laineen luennolla nousi esiin mielenkiintoinen kysymys: voisiko taloushallinnon työntekijöistä olla maapallon pelastajiksi?