EU:n Omnibus-ehdotus yksinkertaistaa vastuullisuusraportointia – mitä yrityksesi on hyvä tietää?

Euroopan komissio on esittänyt Omnibus-ehdotuksen, joka keventää ja yhdenmukaistaa yritysten vastuullisuusraportointia koko EU:ssa. Tämä helpottaa yritysten toimintaa ja vähentää sääntelyn monimutkaisuutta. Mutta mitä tämä käytännössä tarkoittaa yrityksellesi?

Mikä on Omnibus-ehdotus?

Omnibus-ehdotus on uusi sääntökokonaisuus, joka muuttaa yritysten vastuullisuusraportoinnin käytäntöjä. Se päivittää yritysvastuullisuusraportointidirektiiviä (CSRD, Corporate Sustainability Reporting Directive) ja tekee raportoinnista yksinkertaisempaa ja kustannustehokkaampaa. Tämä helpottaa yrityksiä keskittymään liiketoimintaansa vähentämällä hallinnollista työtä. On hyvä huomata, että Omnibus-ehdotus ei vaikuta Palkka-avoimuusdirektiiviin tai sen voimaantuloon.

Keskeiset muutokset Omnibus-ehdotuksessa

Ketkä joutuvat raportoimaan?

Raportointivelvollisuus koskee jatkossa vain suuria yrityksiä, joilla on vähintään 1 000 työntekijää sekä joko yli 50 miljoonan euron liikevaihto tai yli 25 miljoonan euron varat. Tämä tarkoittaa, että aiempaa harvemmat yritykset joutuvat laatimaan kattavia vastuullisuusraportteja.

Kevennetty raportointi pienemmille yrityksille

Yritykset, jotka ovat osa suurempien yritysten toimitusketjua, mutta eivät itse kuulu CSRD:n piiriin, kohtaavat aiempaa vähemmän raportointivaatimuksia. Vaikka raportointivelvoitteet eivät koske kaikkia yrityksiä, ne voivat silti raportoida vapaaehtoisesti. Tämä voi parantaa yrityksen mainetta ja arvostusta vastuullisuusalueella.

Lisää aikaa valmistautua

Yrityksillä on enemmän aikaa sopeutua uusiin raportointistandardeihin, mikä helpottaa siirtymää. Omnibus-ehdotuksesta on hyväksytty "stop the clock" -osa, joka viivästyttää direktiivin voimaantuloa kahdella vuodella suurille yrityksille, jotka eivät ole vielä aloittaneet raportointia, ja yhdellä vuodella niille yrityksille, jotka jo raportoivat CSRD:n mukaisesti.

Yhdenmukaisuus muiden sääntelyjen kanssa

Omnibus-ehdotus yhdenmukaistaa CSRD:n ja Yritysvastuuvelvoitedirektiivin (CS3D) vaatimukset. Tämä selkeyttää raportointikäytäntöjä ja helpottaa sääntelyn noudattamista.

Mitä yrityksesi tulisi tehdä?

Vaikka Omnibus-ehdotus keventää sääntelyä, vastuullisuusraportointi ei ole katoamassa. Näillä askelilla voit varmistaa, että yrityksesi on valmistautunut tuleviin vaatimuksiin:

Selvitä, koskeeko muutos yritystäsi

Arvioi uudet kriteerit ja varmista, koskeeko CSRD yritystäsi.
Ymmärrä uudet raportointivaatimukset

Jos raportointivelvoitteet edelleen koskevat yritystäsi, seuraa aktiivisesti kevennettyjen vaatimusten valmistelua ja valmistaudu mukauttamaan raportointia niiden pohjalta heti, kun ne julkaistaan.
Aloita valmistautuminen ajoissa

Tee kaksoisolennaisuusanalyysi (Double Materiality Assessment, DMA) ja tunnista vastuullisuuteen (ESG) liittyvät keskeiset kysymykset. Tämä voi viedä kuukausia, joten aloita ajoissa.
Hyödynnä saatavilla olevia työkaluja

Käytä kustannustehokkaita ratkaisuja, kuten ESRS Lite -moduulia (European Sustainability Reporting Standards Lite eli kevennetty versio EU:n vastuullisuusraportointistandardeista, suunniteltu erityisesti pienille yrityksille) vastuullisuusraportoinnin helpottamiseksi.
Pilotoi vapaaehtoista raportointia

Hyödynnä lisäaika ESG-raportoinnin kehittämiseen ennen virallisten raporttien laatimista.

Miksi ESG-raportointia kannattaa jatkaa?

Vaikka Omnibus-ehdotus keventää vaatimuksia, ESG-raportoinnilla on edelleen merkittäviä liiketoimintahyötyjä. Sijoittajat, asiakkaat ja rahoittajat odottavat ESG-tietoja, ja EU tukee vapaaehtoista pk-yrityksille suunnattua VSME-standardia (Voluntary Sustainability Reporting Standard for SMEs, vapaaehtoinen pk-yrityksille suunnattu vastuullisuusraportoinnin malli). Lisäksi suuret yritykset voivat edellyttää ESG-tietoja toimittajiltaan, mikä voi vaikuttaa toimitusketjuun.

Suositeltu lähestymistapa pienille yrityksille

VSME-standardi tarjoaa pk-yrityksille kevyemmän tavan vastata ESG-vaatimuksiin ja markkinoiden odotuksiin. Aloittamalla VSME Basic -moduulilla yritys voi varmistaa rahoitus- ja sopimusmahdollisuutensa. ESG-tietojen vapaaehtoinen julkaisu voi parantaa yrityksen mainetta ja kilpailukykyä. Tietojen keräämistä voi helpottaa tekoälypohjaisilla työkaluilla.

Johtopäätös: Oikea strategia jokaiselle yritykselle

Omnibus-ehdotus muuttaa CSRD:n aikataulua, mutta ESG-raportointi säilyy keskeisenä. Näin eri kokoiset yritykset voivat hyödyntää muutosta:

Suuret yritykset: Jatka täyttä raportointia tekoälypohjaisilla työkaluilla.
Keskisuuret yritykset: Hyödynnä lisäaikaa aloittamalla kaksoisolennaisuusanalyysit ja pilotoimalla ESG-raportointia.
Pienet yritykset: Ota käyttöön VSME-standardi ja aloita raportointi sen edellyttämällä tavalla.

ESG-raportoinnin aloittaminen jo nyt auttaa yritystä menestymään pitkällä aikavälillä vähentämällä riskejä, houkuttelemalla sijoittajia ja vahvistamalla sidosryhmäsuhteita. Älä odota – aloita matkasi kohti vastuullisuutta jo tänään!

10 syytä panostaa ESG-raportointiin

Vaikka Omnibus-ehdotus keventää sääntelyä, ESG-raportoinnilla on edelleen merkittäviä etuja. Tässä kymmenen syytä, miksi yritysten kannattaa jatkaa vastuullisuusraportointia:

Luottamuksen ja läpinäkyvyyden vahvistaminen
- ESG-raportointi osoittaa yrityksen sitoutumisen läpinäkyvyyteen ja eettisiin käytäntöihin, mikä lisää luottamusta sijoittajien, asiakkaiden ja työntekijöiden keskuudessa.
Sijoittajien houkutteleminen
- Vastuullisesti toimivat yritykset kiinnostavat yhä enemmän sijoittajia, jotka etsivät kestäviä ja vastuullisia sijoituskohteita.
Riskienhallinnan parantaminen
- Selkeä ESG-strategia auttaa tunnistamaan ja hallitsemaan oikeudellisia, taloudellisia ja maineeseen liittyviä riskejä, mikä parantaa liiketoiminnan kestävyyttä.
Pääsy uusille markkinoille
- Vahva ESG-suorituskyky voi helpottaa uusille markkinoille pääsyä ja vastata kasvavaan kysyntään vastuullisista tuotteista ja palveluista.
Toiminnan tehostaminen
- ESG-tietojen kerääminen ja analysointi voi paljastaa kehityskohtia, joiden avulla voidaan saavuttaa kustannussäästöjä ja lisätä tehokkuutta.
Brändiuskollisuuden vahvistaminen
- Sitoutuminen ESG-arvoihin voi vahvistaa yrityksen mainetta ja syventää asiakassuhteita, erityisesti vastuullisuutta arvostavien kuluttajien keskuudessa.
Sääntelyn noudattaminen
- ESG-raportointi auttaa yrityksiä pysymään ajan tasalla sääntelyvaatimuksista ja välttämään mahdollisia sanktioita.
Innovaation edistäminen
- Vastuullisuuden integroiminen liiketoimintastrategiaan voi kannustaa innovaatioihin ja uusien kestävien tuotteiden ja palveluiden kehittämiseen.
Työntekijöiden sitouttaminen ja pysyvyys
- ESG:hen panostavat yritykset voivat parantaa työntekijöidensä sitoutumista ja pysyvyyttä, sillä moni arvostaa vastuullisesti toimivia työnantajia.
Kilpailuedun vahvistaminen
- ESG-raportointi erottaa yrityksen kilpailijoista ja vahvistaa sen asemaa vastuullisen liiketoiminnan edelläkävijänä.

Vastuullisuuteen panostamalla yritykset voivat sekä edistää kestävää tulevaisuutta että saavuttaa merkittäviä liiketoimintahyötyjä, jotka tukevat pitkäaikaista menestystä.

Sanasto

CS3D (Corporate Sustainability Due Diligence Directive)
EU:n yritysvastuuvelvoitedirektiivi, joka velvoittaa suuret yritykset tunnistamaan, ehkäisemään ja korjaamaan haitallisia ihmisoikeus- ja ympäristövaikutuksia omassa toiminnassaan ja toimitusketjuissaan.

CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive)
EU:n yritysvastuuraportointidirektiivi, joka määrittää, miten suuret yritykset raportoivat vastuullisuudestaan.

DMA (Double Materiality Assessment) – Kaksoisolennaisuusanalyysi
DMA on keskeinen osa EU:n yritysvastuuraportointidirektiiviä (CSRD) ja sen toteuttamista varten kehitettyjä Euroopan kestävyysraportointistandardeja (ESRS). DMA:n tuloksena saadaan lista olennaisista vastuullisuuteen liittyvistä vaikutuksista, riskeistä ja mahdollisuuksista, jotka yrityksen tulee sisällyttää vastuullisuusraporttiinsa

ESG (Environmental, Social, Governance)
ESG on kattava viitekehys, joka käsittelee ympäristöön, sosiaaliseen vastuuseen ja hallintotapaan liittyviä asioita. Se auttaa sidosryhmiä ymmärtämään, miten organisaatio hallitsee kestävyyteen liittyviä riskejä ja hyödyntää mahdollisuuksia.

ESRS (European Sustainability Reporting Standards)
Euroopan komission kehittämät standardit, jotka määrittelevät, mitä tietoja yritysten tulee raportoida vastuullisuudestaan EU:n yritysvastuuraportointidirektiivin (CSRD) mukaisesti. ESRS-standardit kattavat laajan valikoiman ympäristöön, sosiaaliseen vastuuseen ja hallintotapaan liittyviä aiheita, kuten ilmastonmuutos, biodiversiteetti ja ihmisoikeudet.

ESRS Lite
Kevennetty versio ESRS-standardeista. Tarkoitettu erityisesti pienemmille yrityksille, jotka haluavat raportoida vastuullisuudestaan yksinkertaisesti ja kustannustehokkaasti.

Omnibus-ehdotus
Euroopan komission ehdotus, joka yksinkertaistaa ja keventää vastuullisuusraportointia sekä muuttaa muun muassa CSRD:n aikatauluja.

Palkka-avoimuusdirektiivi
Palkka-avoimuusdirektiivi on EU:n säädös, joka pyrkii lisäämään palkkatietojen läpinäkyvyyttä ja edistämään palkkatasa-arvoa. Direktiivin tavoitteena on varmistaa, että työntekijät saavat samasta tai samanarvoisesta työstä saman palkan sukupuolesta riippumatta. Tämä saavutetaan muun muassa velvoittamalla työnantajat raportoimaan palkkatiedoista ja tarjoamalla työntekijöille oikeuden saada tietoa palkkatasoista.
On tärkeää huomata, että Palkka-avoimuusdirektiivi ei kuulu Omnibus-ehdotuksen soveltamisalaan. Omnibus-ehdotus keskittyy yritysten vastuullisuusraportoinnin yksinkertaistamiseen ja keventämiseen, kun taas Palkka-avoimuusdirektiivi käsittelee palkkatasa-arvoa ja läpinäkyvyyttä.

VSME (Voluntary Sustainability Reporting Standard for SMEs)
Vapaaehtoinen vastuullisuusraportointistandardi, joka on suunnattu pk-yrityksille. Tarjoaa yksinkertaistetun tavan raportoida ESG-tietoja.

Laura Antila

ESG Office Lead, SD Worx

EU:n Omnibus-ehdotus yksinkertaistaa vastuullisuusraportointia – mitä yrityksesi on hyvä tietää?

Mikä on Omnibus-ehdotus?