Digitalisaatio
Yhteiskunta on siirtymässä yhä enemmän digitaaliseen maailmaan, ja kehitys on nopeaa. Varmista, ettet jää jälkeen digitalisoinnin viimeisimmistä uutisista.
Seitsemän syytä siirtää palkkahallinto pilvipalveluun
Palkkahallinnon ohjelmistoja hankitaan jo useammin palveluna kuin perinteisenä lisenssinä. Miksi?
Esittelyssä ohjelmistorobottimme Bobo
Lue ohjelmistorobottimme Bobon haastattelu, jossa hän kertoo työnkuvastaan ja itsestään.
Miksi perinteinen HR ei enää riitä?
Siinä missä perinteisen HR:n tavoitteena on ollut kehittää hallinnollisesti toimivia järjestelmiä ja prosesseja, kääntää moderni HR tänä päivänä katseensa ihmiseen ja asiakkaaseen. Nyt HR määritellään uudenlaisella tavalla, jossa painottuvat yrityksen liiketoiminnan tukeminen ja tavoitteet strategisista lähtökohdista. Alan uudet megatrendit kantavat sellaisia nimiä kuin yrityskulttuurin kehittäminen, talent management, asiakaskokemuksen johtaminen ja arvolähtöinen johtaminen.