Täydellinen palkkapalvelu pk-yrityksille – ei pelkkää napinpainallusta

Pk-yrityksen arjessa palkanlaskenta ja henkilöstöhallinto ovat usein raskaita ja aikaa vieviä tehtäviä. Monilla pk-yrityksillä ei ole käytössään nykyaikaista HR-järjestelmää, mikä voi johtaa manuaalisiin prosesseihin ja virheisiin, jotka vievät arvokasta aikaa liiketoiminnan kehittämiseltä. Mikäli käytössä on palkkapalvelu, se todennäköisesti hoitaa palkanlaskennan ja viranomaisraportoinnin, mutta ei välttämättä paljon muuta.

Palkkapalvelu voi kuitenkin olla paljon enemmän, SD Worxin täydellinen palkkapalvelu vie palkka- ja henkilöstöhallinnon uudelle tasolle yhdistämällä henkilökohtaisen palvelun moderniin HR-teknologiaan ja tuomalla kaikki HR-prosessit yhteen helppokäyttöiseen järjestelmään 

Perinteinen palkkapalvelu vs. täydellinen palkkapalvelu  

Perinteiset palkkapalvelut tarjoavat yleensä palkanlaskennan ja pakollisten viranomaisraporttien hoitamisen, mutta eivät tue HR:n tai työntekijöiden arkea muuten juuri lainkaan. Esimerkiksi henkilöstön poissaolojen ja lomien hallinta sekä työntekijöiden tietojen päivitykset jäävät HR:n harteille tai ne hoidetaan erillisinä prosesseina. Näistä lisätoiminnoista voi koitua ylimääräisiä kustannuksia ja ongelmatilanteissa saatetaan joutua kääntymään ohjelmistokumppanin puoleen. 

SD Worxin täydellinen palkkapalvelu vastaa näihin haasteisiin, ja vie palkka- ja henkilöstöhallinnon kokonaisvaltaisesti uudelle tasolle. Täydellinen palkkapalvelu tarjoaa pk-yrityksille selkeän ratkaisun, jossa palkanlaskennan lisäksi hallitaan koko työsuhteen elinkaarta aina rekrytoinnista eläköitymiseen saakka. Täydellinen palkkapalvelu sisältää Buddy HR -työkalun, joka kokoaa kaikki henkilöstöhallinnon prosessit yhteen paikkaan, tarjoten kattavaa tukea niin HR:lle, esihenkilöille kuin työntekijöillekin. 

Buddy HR -työkalusta hyötyy koko yritys 

Buddy HR:n ansiosta sekä HR-tiimi, esihenkilöt että työntekijät voivat keskittyä omiin tehtäviinsä ilman turhaa hallinnollista kuormaa. Työntekijät voivat hallita omia tietojaan ja tehdä poissaolo- ja kuluhakemuksia itse, pitäen kaikki tiedot, kuten lomat ja palkkatiedot, aina ajan tasalla yhdessä paikassa. Tiimikalenteri ja poissaolojen hallinta auttavat esihenkilöitä suunnittelemaan resurssien käyttöä tehokkaasti. 

Kaikista tärkein työkalu Buddy on kuitenkin HR:lle, joka voi vaivattomasti hoitaa ydintehtäviään ja muistuttaa työntekijöitä ja esihenkilöitä tekemättömistä asioista. HR voi hallita henkilöstön tietoja, lomia, poissaoloja ja asiakirjoja, kuten työsopimuksia. 

Laatua ja tietoturvaa – ilman piilokuluja 

Täydellinen palkkapalvelu varmistaa palkanlaskennan korkean laadun ja tietoturvan. Korkean tietoturvatason pilvipohjainen ratkaisu takaa, että henkilöstön tiedot pysyvät turvassa. SD Worxin palkkatiimi huolehtii siitä, että kaikki palkat lasketaan oikein ja ajallaan, noudattaen tarkasti lainsäädännön vaatimuksia ja työehtosopimuksia. Hinnoittelumallimme on myös selkeä – se tarjoaa kattavan palvelusisällön ilman piilokuluja, mikä tekee kustannusten ennakoinnista helppoa. 

Täydellinen palkkapalvelu on pk-yrityksen kumppani kasvuun 

SD Worxin täydellinen palkkapalvelu on paljon enemmän kuin vain palkkapalvelu. Se tukee työntekijöitä, sujuvoittaa HR-prosesseja ja tarjoaa esihenkilöille paremman näkyvyyden tiimin resursseihin. Tämä kokonaisvaltainen ratkaisu on erityisesti suunniteltu pk-yrityksille, joilla on tarve tehostaa toimintaansa ja varmistaa sujuva palkka- ja henkilöstöhallinto ilman ylimääräistä stressiä. Täydellisen palkkapalvelun avulla pk-yritykset voivat keskittää resurssinsa liiketoiminnan kasvattamiseen, samalla kun palkanlaskenta ja HR pysyvät hallussa yhdellä järjestelmällä. 

Täyttämällä alla olevan lomakkeen, pääset katomaan demon Buddy HR -työkalusta.