4 tapaa luoda digitaalinen työpaikka
Löydä paras vaihtoehto sinun organisaatiollesi!
Työelämässä, kuten elämässä muutoinkaan, ei ole olemassa tarkkoja sääntöjä siitä, miten löytää se oikea. Itse asiassa paras vaihtoehto riippuu siitä, missä vaiheessa digitaalisen transformaation matkallasi olet, ja sen tämä opas auttaa sinua löytämään.
Lataa e-kirja ja ota selvää:
- Missä kohtaa HR-digitalisaation matkalla organisaatiosi on tällä hetkellä ja mikä on organisaatiollesi oikea tapa edetä.
- HR:n digitalisointia koskevan lähestymistapasi hyvät ja huonot puolet.
- Kattavan eurooppalaisen kyselytutkimuksen tuloksia HR:n digitalisoinnista käytännössä.
- Vaihtoehtoiset lähestymistavat HR:n digitalisointiin, joita kannattaa harkita, jos nykyinen tilasi muuttuu.
Valmis löytämään sopivimman vaihtoehdon?
Täytä yhteystietosi ja lataa e-kirja. Tunnista yrityksesi nykytilaa vastaava profiili, hyödynnä hyväksi havaittuja vinkkejämme, ja vie organisaatiosi HR-teknologian seuraavalle tasolle.
Lue seuraavaksi
Herkkukori tai viinipullo, ovatko ne enää nykypäivää? Mitä työntekijöille joululahjaksi
Vuoden loppu lähestyy, ja moni työnantaja pohtii, miten kiittää työntekijöitä kuluneesta vuodesta. Perinteet, arvot ja käytännöt kohtaavat modernit odotukset: mitä työnantajan tulisi ottaa huomioon lahjaa valitessaan? Herkkukori ja viinipullo pitävät suosionsa vuodesta toiseen, mutta rinnalle on noussut myös uudenlaisia vaihtoehtoja. Joululahjat ovat lähtökohtaisesti verovapaita, kun pitää mielessä muutaman tärkeän seikan.
5 HR-trendiä vuodelle 2025: ihmislähtöisen ja tekoälyvetoisen tulevaisuuden rakentaminen
Vuoden 2025 lähestyessä HR-ammattilaiset kohtaavat nopeasti muuttuvan toimintaympäristön, jossa tekoäly, työntekijöiden odotukset ja vastuullisuus nousevat yhä merkittävämpään rooliin. Miten tasapainotat tekoälyn tuomat mahdollisuudet ihmisen vahvuuksien kanssa? Millaiset puitteet varmistavat tekoälyn vastuullisen käytön? Entä miten HR voi vastata työntekijöiden kasvaviin odotuksiin samalla, kun työvoima vähenee ja vastuullisuus integroituu osaksi liiketoimintaa?
ESG ja CSRD – usein kysytyt kysymykset
Miten ESG-vaatimukset ja EU:n kestävän kehityksen direktiivit vaikuttavat HR- ja palkka-asiantuntijoihin? Blogissa vastaamme joihinkin yleisimpiin kysyttyihin kysymyksiin ESG:stä ja CSRD:stä.