Webinaaritallenne: ESG and HR – Creating a culture promoting sustainability
Kuinka luot yrityskulttuurin, joka edistää ympäristöön, yhteiskuntavastuuseen ja hyvään hallintotapaan liittyviä asioita?
Kun organisaatiot pyrkivät noudattamaan ESG-standardeja ja muuttamaan liiketoimintaansa kestävämmäksi, HR-asiantuntijoilla on keskeinen rooli näihin liittyvien haasteiden ymmärtämisessä ja selättämisessä. Katso maksuton webinaaritallenne siitä, miten HR ja ESG liittyvät toisiinsa ja mitä HR-asiantuntijoiden tulee aiheesta tietää!
Nauhoitettu:
Lataa webinaaritallenne täyttämällä lomake
Webinaari: ESG ja HR
"ESG on HR:n ytimessä ja päinvastoin"
Webinaarissa SD Worxin HR-asiantuntija ja tutkija Jan Laurijssen, ESG Office Lead Laura Antila sekä Business Solution Manager Magnus Eklöv keskustelevat siitä, miten ja miksi HR ja ESG (Environmental, Social and Governance) liittyvät läheisesti toisiinsa.
EU:n uudet lait ja direktiivit – kuten CSRD eli Corporate Sustainability Reporting Directive – edellyttävät, että suuret ja pörssilistatut yritykset raportoivat toimintansa kestävyydestä ja vastuullisuudesta useammasta näkökulmasta.
Kun organisaatiot pyrkivät noudattamaan ESG-standardeja ja muuttamaan liiketoimintaansa kestävämmäksi, HR-asiantuntijoilla on keskeinen rooli näihin liittyvien haasteiden ymmärtämisessä, selättämisessä sekä ennakoimisessa.
HR-asiantuntijoilla on käsissään kasvava määrä dataa, jota hyödyntää ESG-raportointiin, etenkin sosiaalisen vastuun osalta. Mutta miten HR-dataa kerätään vastuullisuusraportointia varten ja muutetaan hyödyllisiksi liiketoimintaa palveleviksi oivalluksiksi?
Webinaarissa käsitellään mm. seuraavia asioita:
- ESG:n ja CSRD:n määritelmät
- Miksi ja miten ESG ja HR ovat kytköksissä toisiinsa?
- Miten noudatat lakeja ja vaatimuksia?
- Miten keräät ja analysoit HR-dataa – ja saat konkreettisia oivalluksia?
- Raportoinnin mahdollisuudet ennustettaessa mm. henkilöstön vaihtuvuutta ja poissaoloja
- Tapoja, joilla edistetään tulevaisuuteen suuntautuvaa lähestymistapaa työvoiman sitouttamisessa
Webinaaritallenne on englanninkielinen.
Kenelle? Webinaari on tarkoitettu henkilöstöhallinnon, osaamisen johtamisen, rekrytoinnin, työajanhallinnan ja vastaavien alojen parissa työskenteleville. Webinaari on kuitenkin avoin kaikille.
Asiantuntijat:
- Jan Laurijssen, HR-asiantuntija ja tutkija, SD Worx & University of Antwerp
- Laura Antila, ESG Office Lead, SD Worx
- Magnus Eklöv, Business Solution Manager, SD Worx Ruotsi
Asiantuntijat
Jan Laurijssen
– HR-asiantuntija ja tutkija, SD Worx & University of Antwerp
Jan Laurijssen toimii SD Worxin HR-asiantuntijana sekä johtavana tutkijana Antwerpenin yliopistossa. Hän on arvostettu luennoitsija ja opettaja ja konsultoi usein asiakkaitamme työn tulevaisuudesta.
Jan johtaa professori Ans De Vosin kanssa Antwerpen Management School -korkeakoulun toteuttamaa "Next Generation Work" -tutkimusta.
Laura Antila
– ESG Office Lead, SD Worx
Lauralla on 20 vuoden kokemus henkilöstö- ja palkkahallinnosta – niin sisäisestä palkkahallinnosta, ulkoistamisesta kuin laatu- ja ympäristövastuista. Hän vastaa SD Worxin ESG Office -toiminnasta.
Laura keskittyy pääasiassa ympäristövaatimuksiin, mutta hän työskentelee myös muiden ESG-asioiden parissa koko organisaatiossa. Hän uskoo vahvasti kestäviin toimintatapoihin ja pitää tärkeimpänä tehtävänään levittää tietoa tästä kaikille SD Worxin työntekijöille.
Magnus Eklöv
– Business Solution Manager, SD Worx Ruotsi
Magnusilla on yli 20 vuoden kokemus IT-alalta eri rooleista. Hänen tehtävänään on suunnitella ja toimittaa älykkäitä ja käyttäjäystävällisiä ratkaisuja, jotka tukevat asiakkaan koko henkilöstöhallinnon ja palkanlaskennan prosesseja.
Magnuksella on vahva tausta ketterästä ohjelmistokehityksestä, laadunvarmistuksesta ja tuotestrategiasta. Hänellä on myös intohimo ihmisten johtamiseen ja johtajuuteen. Magnuksen tavoitteena on yksinkertaistaa monimutkaisia prosesseja ja luoda arvoa asiakkaille.