SD Worx jatkaa tasaista kasvua vuoden 2024 ensimmäisellä puoliskolla

 

SD Worx, johtava eurooppalainen henkilöstöhallinnon ratkaisujen tarjoaja, saavutti vuoden ensimmäisellä puoliskolla 581,8 miljoonan euron konserniliikevaihdon, joka oli 10,9 % enemmän kuin vuoden 2023 ensimmäisellä puoliskolla (524,6 miljoonaa euroa). Konsernin oikaistu käyttökate kasvoi 36,7 % viime vuoden ensimmäisen vuosipuoliskon 88,5 miljoonasta eurosta 121 miljoonaan euroon vuoden 2024 kuuden ensimmäisen kuukauden aikana. Konsernin nettotulos kasvoi viime vuoden kahden ensimmäisen vuosineljänneksen 42,5 miljoonasta eurosta 54,9 miljoonaan euroon tämän vuoden ensimmäisellä puoliskolla.

Erityisesti palkka- ja henkilöstöhallinnon ohjelmistoihin ja palveluihin keskittyvä SD Worx People Solutions -liiketoiminta suoriutui hyvin. Palkanlaskennan, palkitsemisen, henkilöstöhallinnon ja osaamisen ratkaisuja tarjoavan yksikön taloudelliset luvut kasvoivat merkittävästi. Tämä johtuu erityisesti orgaanisen liikevaihdon vahvasta 35,2 miljoonan euron kasvusta kaikkien maiden osalta sekä toistuvassa että kertaluonteisessa liiketoiminnassa. Työaikaratkaisujen liikevaihto kasvoi 27 % viime vuoden ensimmäisen puoliskon 26 miljoonasta eurosta 33,1 miljoonaan euroon vastaavana ajanjaksona tänä vuonna. Joustavaan työhön liittyviä palveluja ja ratkaisuja tarjoava Staffing & Career Solutions -yksikkö koki henkilöstöalan vaikeiden markkinaolosuhteiden vaikutuksen ja laski liikevaihtoaan -8,5 % 113,8 miljoonasta eurosta 104,1 miljoonaan euroon.

SD Worxin hallituksen puheenjohtaja Filip Dierckx: "Raportoidut taloudelliset luvut vastaavat odotuksiamme. Aloitimme vuoden erinomaisella ensimmäisellä vuosineljänneksellä, mutta kasvu hidastui toisella vuosineljänneksellä. Tämä on sopusoinnussa makrotaloudellisten olosuhteiden kanssa: yleisesti ottaen näemme talouskasvun suhteellisesti heikkenevän."

SD Worxin toimitusjohtaja Kobe Verdonck: "Olemme tyytyväisiä konsernin kokonaiskasvuun. Tämä näkyy kaikkien niiden markkinoiden tuloksissa, joilla tarjoamme asiakkaillemme palkanlaskenta- ja HR-ratkaisuja. Haluan kiittää työntekijöitämme kasvun edistämisestä ja asiakkaitamme luottamuksesta teknologiaamme ja palveluitamme kohtaan. Orgaaninen kasvumme ja aiemmin tänä vuonna tehdyt Tribeperkin, Romanian Softwaren ja Sheepbluen yritysostot osoittavat, että teemme hyvää työtä saavuttaaksemme tavoitteemme olla Euroopan johtava henkilöstöhallinnon ratkaisujen tarjoaja kaikenkokoisille yrityksille. Odotamme innolla vuoden toista puoliskoa, jolloin kasvumme jatkuu."

Lisätietoja on tässä kertomuksessa.