
Talent-lisämoduulit
Lisämoduulit
- Suorituksen johtaminen (Tavoitteet & Keskustelut)
- Osaamisen johtaminen (Osaamisprofiilit, osaamisten kartoitus ja seuranta)
- CV-Tool
Ominaisuudet yhdellä vilkaisulla

- Perform-lisämoduuli
Tavoitteet
Jalkauta organisaation strategiset tavoitteet koko henkilöstösi kesken. Kannusta työntekijöitäsi ja sitouta heitä yhteisiin visioihin. Tarjoa tiimeillesi ja työntekijöillesi työkalu yksilö- ja tiimikohtaisten tavoitteiden asettamiseen, määrittelemiseen ja seuraamiseen.
Yleiskatsaus ominaisuuksista
• Määrittele yksilö- tai tiimikohtaisia tavoitteita ja seuraa edistymistä.
• Lisää tehtäviä.
• Seuraa statistiikkaa tiimisi osalta graafisia tai taulukkonäkymiä hyödyntäen.
• Jalkauta ylätason strategisia liiketoiminnan tavoitteita läpi organisaation tiimi- ja henkilötasolle asti.

- Perform-lisämoduuli
Keskustelut
Sitouta työntekijäsi. Perform-lisämoduulin avulla voit seurata, arvioida ja määrittellä tavoitteita työntekijöillesi.
Yleiskatsaus ominaisuuksista
Esimies:
• Varaa sopiva keskusteluaika työntekijän kanssa.
• Säilytä ja tarkastele tarvittaessa keskusteluhistoria eri kausilta.
HR:
• Kokoa ja vaiheista omat keskustelupohjat ja -syklit eri henkilöstöryhmille.
• Hyödynnä automatiikkaa keskusteluiden luomiseen.

- Competence-lisämoduuli
Osaamisprofiilit, osaamisten kartoitus ja seuranta
Kehitä työntekijöidesi osaamista. Pidä kirjaa työntekijöiden taidoista ja osaamisesta, ja hae tietoja. Competence-lisämoduuli auttaa hallitsemaan organisatorisia työntekijöiden osaamiseen liittyviä tarpeita.
Yleiskatsaus ominaisuuksista
Esimies:
• Kartoita osaamista ja seuraa kehitystä.
• Löydä parhaat tekijät osaamisalueittain.
• Hyväksy/hylkää osaaminen tai muutokset osaamisen ja taitojen osalta.
• Vertaile alaisten osaamista ja taitoja.
HR:
• Määrittele osaamisvaatimuksia ja liitä ne työnkuviin henkilöryhmittäin tai henkilöittäin.

- Lisämoduuli
CV-Tool
CV-Tool tarjoaa mahdollisuuden kerätä sisäiseen tai konsultointitarkoitukseen käytettävään ansioluetteloon kaikki olennaiset tiedot työntekijöistä.
Yleiskatsaus ominaisuuksista
• Luo ansioluettelo lisäämällä henkilötietoja, taitoja ja lisätietoja työkokemuksesta sekä koulutuksista.
• Esikatsele ja lataa ansioluettelo.
• Jaa ansioluettelo kollegoiden tai asiakkaiden kanssa (tulossa).
• Valitse ja valmistele määriteltyihin tarpeisiin vastaava työntekijän CV (tulossa).